Word Handhavingsspecialist Inspectie Kinderopvang in Utrecht!
Ben jij een ervaren jurist met hart voor kinderopvang en oog voor kwaliteit? Utrecht zoekt een betrokken en daadkrachtige Handhavingsspecialist om de kwaliteit en toegankelijkheid van kinderopvang in de stad te waarborgen. Werk mee aan een gezonde en veilige toekomst voor de jongste generatie!
Wat ga je doen?
Als Handhavingsspecialist Inspectie Kinderopvang ben jij de expert op het gebied van toezicht en handhaving binnen de kinderopvangsector. Jij:
- Adviseert en ondersteunt je collega-handhavingsspecialisten met jouw juridische expertise;
- Ontwikkelt en actualiseert het gemeentelijke handhavingsbeleid zodat het juridisch correct en praktisch bruikbaar blijft;
- Neemt het voortouw in het evalueren van actuele ontwikkelingen, zoals nieuwe boeteregels en rechterlijke uitspraken;
- Zorgt voor constructieve samenwerking met ondernemers van kindercentra en andere stakeholders.
Door jouw kennis van de Wet kinderopvang en bestuursrecht ben jij een waardevolle sparringspartner en strategisch adviseur.
Waarom Utrecht?
Bij de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht werk je mee aan een gezondere en inclusievere stad. Het team Inspectie Kinderopvang, bestaande uit ongeveer 20 professionals, zet zich dagelijks in voor:
- Het controleren van ruim 600 kinderopvanglocaties;
- Het handhaven van landelijke wetgeving en gemeentelijk beleid;
- Het onderhouden van een open en constructieve relatie met ondernemers in de kinderopvang.
Als Handhavingsspecialist speel je een sleutelrol in dit proces, waarbij jouw juridische expertise bijdraagt aan de toekomst van de sector.
Wat breng jij mee?
- WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Rechten/Rechtsgeleerdheid;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Grondige kennis van bestuursrecht en de Wet kinderopvang;
- Een frisse blik, uitstekende schriftelijke vaardigheden en een flexibele instelling.
Wat bieden wij jou?
- Periode: 1 januari 2025 – 31 december 2025, met mogelijke verlenging;
- Uren: gemiddeld 8 uur per week in de eerste zes maanden, daarna 1-2 uur per week op afroepbasis;
- Tarief: maximaal €100 per uur (inclusief reiskosten, exclusief BTW);
Solliciteren?
Is deze rol jou op het lijf geschreven? Neem dan contact op via info@jobsforparents.nl of bel ons op 06-14747440.