Over de functie
Voor de Gemeente Stadskanaal zoeken wij een Leerplichtambtenaar die jongeren helpt hun weg terug te vinden naar school met begrip, betrokkenheid en duidelijke grenzen.
In deze zelfstandige en betekenisvolle functie werk je met leerlingen, ouders en scholen om schoolverzuim te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan. Jij bent degene die het gesprek aangaat, meedenkt over oplossingen en zorgt dat jongeren weer perspectief krijgen.
Je combineert handhaving van de Leerplichtwet met maatschappelijke zorg. Dat vraagt niet alleen kennis van wet- en regelgeving, maar ook empathie, overtuigingskracht en een sterk gevoel voor samenwerking.
Wat je gaat doen
- Voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen om schoolverzuim te voorkomen of op te lossen.
- Handhaven van de Leerplichtwet en behandelen van meldingen over verzuim, vrijstelling en verlof.
- Begeleiden van jongeren tot 27 jaar richting passend onderwijs of werk.
- Signaleren van knelpunten en waar nodig doorverwijzen naar hulpverlening.
- Samenwerken met scholen, jeugdzorg, wijkteams en andere partners in de regio.
Wie jij bent
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur richting SJD, MWD, SPH of leerplicht.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente.
- Je hebt bij voorkeur een BOA-bevoegdheid, of ervaring onder supervisie van een leerplichtambtenaar.
- Je hebt gevoel voor maatschappelijke problematiek en kunt goed schakelen tussen zorg en handhaving.
- Je bent communicatief sterk, stressbestendig en besluitvaardig.
- Je werkt zorgvuldig, bent integer en hebt oog voor het welzijn van jongeren en hun ouders.
Wat wij bieden
- Een tijdelijk contract via JobsforParents tot eind 2025, met kans op verlenging.
- Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
- De mogelijkheid om hybride te werken (deels op kantoor, deels thuis).
- Betekenisvol werk waarin je écht verschil maakt.
- Werkdagen in overleg, met ruimte om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
Waarom dit een gezinsvriendelijke baan is
Bij de gemeente Stadskanaal wordt er écht rekening gehouden met de balans tussen werk en gezin.
Je werkt grotendeels tijdens kantoortijden, met flexibele mogelijkheden in overleg.
Ook hybride werken is mogelijk, zodat je zelf kunt bepalen wat praktisch is.
De werksfeer is warm en persoonlijk, met korte lijnen en veel collegiale steun een omgeving waar jij je werk met voldoening én rust kunt doen.
Over Gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal telt ruim 32.000 inwoners en biedt een groene, ontspannen leefomgeving in het hart van Noord-Nederland. De organisatie bestaat uit ongeveer 320 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor een veilige, leefbare en kansrijke omgeving.
Er wordt nauw samengewerkt met omliggende gemeenten, scholen en maatschappelijke organisaties. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en samenwerking.
Solliciteren
Wil jij jongeren helpen hun toekomst weer op te pakken en tegelijkertijd werken in een organisatie die begrijpt dat werk en gezin in balans moeten blijven?
Solliciteer dan vandaag nog via de knop hieronder wij nemen snel contact met je op.